为助力2026届毕业生提前锚定职业方向，掌握校招实战技巧，4月22日下午，WilliamHill英文网在学术楼117报告厅举办《大学生就业与创业实务》课程系列讲座之“26届校招萌新就业锦囊”专题指导会。本次活动特邀浙江大学管理学硕士、GCDF（全球职业生涯规划师）沈雪琴担任主讲嘉宾，学院2022级全体学生参与，活动由辅导员展晴晴主持。
本次讲座从确定求职策略，把握校招黄金期，做好充足准备，重视进度管理，规避求职风险五个方面来展开。沈雪琴指出，在竞争激烈的就业市场中，每一个环节都关乎求职成败，同学们必须精准发力、全面布局。
沈雪琴围绕确定求职策略、把握校招黄金期、做好充足准备、重视进度管理、规避求职风险五大模块展开分享，结合行业数据与典型案例系统解析校招全周期关键环节：重点对比秋招（岗位占比超70%）与春招（补录核心期）特点，强调提前3-6个月关注企业招聘信息；提出“自我认知—行业探索—目标设定—行动规划—动态评估”五步法求职策略模型，现场指导学生绘制“个人竞争力雷达图”；针对简历造假、薪资陷阱等高频问题，结合《劳动合同法》要点进行案例警示。她还以产业运营、业务拓展等岗位为例，拆解传统岗位（需专业证书+实习履历+数据分析能力）与新兴赛道（需数字化工具应用+跨学科思维+行业敏感度）的核心能力要求，建议学生建立“企业清单”按梯度跟进，并利用校友网络拓宽信息渠道。
讲座尾声，沈雪琴以“主动出击、保持韧性、拥抱变化”激励学生，指出“求职是自我认知的延伸，每一次面试都是职业认知的升级”，并在互动环节就“跨专业求职壁垒”“实习与秋招时间冲突”等问题给予个性化建议。
展望未来，在学校的统筹引领与资源支持下，WilliamHill英文网将持续创新活动形式，通过开展多元化就业指导、搭建校企合作平台、开展职业技能辅导等系列举措，全方位提升学生职业素养与综合竞争力，全力护航学生实现更充分、更高质量就业。
上电经管就业服务中心供稿